如果老板给你三十块钱，让你去买五十块钱的烟，你会怎么办？ ...
2018-09-27 09:12 ·作为老板 ，以三十块钱要员工代买五十块钱的香烟，这确实是个不合情理的问题。这个问题可以用三个方面来进行剖析。一是老板想以自己的身份条件占员工的便宜。二是老板借此考察员工对自己的忠诚度和买账度。三是老板借此观察员工的品行和能为。
老板就是我的衣食父母，我全靠老板赚钱生活呢，这可不能够得罪。老板喜欢吸五十块钱的烟，我自己化钱给老板买两盒五十块钱的烟，然后我拿上买下的两盒五十块钱烟交给老板。老板一见我给他买下两盒五十块钱的烟，老板说你小子真厉害，三十块钱能够买两盒五十块钱的烟 ，真是我的优秀好员工。老板平时对我们非常好，月月给我们开工资，住的地方非常舒适，平时吃的饭菜也挺好的，人心换人心，买两盒五十块钱的烟送给老板，这也是作员工应该做的事情。
1，去买，自己添钱。装作没事人，讨好老板。（大多数人作为，自己低估低估，不满也不敢说。）
2，不买，说钱不够，（以后考虑好继续受各种难为！甚至莫名其妙下岗。这种人还是少数。）
3，去买，继续压榨其他你能支配的弱势群体。（这种畜牲行为也等同上面了！但现实中血淋淋的不缺乏！）(yancaoye.comwww.yancaoye.com)
4，买！给老板50块钱的烟并赠送30元，告诉他，正好我那里有这烟。（你够可以的！虽然是拍马屁第一名，说不定还青云直上！）
如果他喜欢没主见，无条件服从自己意志和命令的员工。你就可以直接毫不犹豫的买50元的香烟回来交给他。那么他一定会很满意你的做法。如果老板喜欢灵活多变的员工。那么你就可以直接去买价值30元的香烟并告诉他找了几家店。有的没有50元的烟而有的刚好卖完，所以只好买了这种回来。那么老板一定会满意你的这种灵活的处理问题的方式。觉得你有主见，可勘大用。那么今后会给你一个更好的发展机会。
所以，此事可要搞清楚原委看清形式再做决定，千万别因为区区20元破坏了自己在老板心目中的形象而误了大好前程啊！
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思路决定出路，思路决定格局，思路决定品位！一个没有思路的老板，一个贪图眼前利益的老板他的事业和买卖是做不大的，即使做大了也难免潜伏着翻船的风险！其次要有魅力:人格魅力也就是情商要高，正所谓老杜说的鲶鱼效应，要让下属有一种依附感和归属感！
这样才能聚人气聚财气，这样企业发展才能如日中天！三要有魄力:小肚鸡肠难成大器，有魄力才有魅力，有气魄才有底气，有底气才能聚人气聚财气！否则眼睛老盯在那些鸡毛蒜皮芝麻绿豆的小事上肯定会穷途末路！再深的道理就不讲了，这三条足以让你叱咤商海了！
在中国，大家缺的都不是智商，没有笨人。所以不要认为耍小聪明的时候，别人会夸你，奖励你，其实不管是职场还是生活中，都讨厌这种耍小聪明的人，没有人是傻子。
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锋芒毕露在职场上死的很惨，风头出多了难免会引起一些嫉妒，枪打出头鸟，所以不要在其他人面前炫耀，只会让你更危险，让他们心里多根刺。
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